Produktbeskrivelse
Øvelse 2: Introduktion af nye i gruppen (WEB)
Introduktion
Denne øvelse giver indblik i de processer, som udspiller sig omkring det at introducere nye deltagere til en eksisterende gruppe, samt hvordan gruppens opgave eller formål for betydning for gruppens reorganisering som følge af det tilkomne medlem.
Anbefalet deltagerminimum: 12 deltagere – erkendelsen opstår i ændringen af gruppen.
Proces
Deltagerne diskuterer en case i samme grupper som ved øvelse 1, dog kun med én observatør. Observatøren ser på, hvordan gruppen interagerer med den nye i gruppen. Herefter uddeles der et spørgeskema, processens sammenfattes og processen omkring casen diskuteres.
Holddeling
Samme 5-grupper som ved øvelse 1. Den ene observatør går dog ind i en anden gruppe som medlem. Såfremt der er kommet nye deltagere på holdet, fordeles de i stedet for observatørerne.
Teoretisk kommentar
De Teoretisk kommentar til denne øvelse indeholder disse områder:
- Konflikter i gruppen
- Gruppens modtagelse af nye medlemmer og forebyggelse af konflikt
- Komplementaritetsforholdet mellem gruppeaktivitet og gruppesensitivitet
Konsulentperspektiver
Konsulentperspektiverne til denne øvelse indeholder emnerne:
- At præsentere en opgave uden dens pointe
- 1-2-1-strukturen i praksis
- Håndtering af gruppekonflikter
- Konfrontationen med egne handlinger
Anmeldelser
Der er ikke nogle anmeldelser endnu.